就活での不採用通知

就活で企業は不採用の学生に送るメールは合格者よりも遅い。理由は不合格者はどうでもいいから。学生側から考えると採用か不採用かはできるだけ早く教えてほしい。房用通知すら出さないなんて論外だ。不採用通知が来ないとこの企業は採用されるかもしれないと思い、他の会社の選考に挑戦しづらい。

前回受けたところの選考で性格選考があった。この企業の選考通過の通知が来ないから落ちたのであろう。性格診断で落ちるって本当にやるせない。ネットを調べても「内定が取れる性格」見たいのがない。性格診断の対策として正直に答えるとだけ書いてある。正直に答えて落ちることがある。それだと、性格での選考は対策のしようがない。そもそも企業が欲しがっている性格は何だろうか。協調性があって積極的でストレス耐性が高いくてリーダーシップがあって人のにニーズをとらえることができる人はかな。全部満たしている人なんてそうそういないか。